2013년 10월 24일 목요일

회계학 `퇴직급여제도에 의한 회계처리와 보고` 기준서 분석

회계학 `퇴직급여제도에 의한 회계처리와 보고` 기준서 분석
[회계학] `퇴직급여제도에 의한 회계처리와 보고` 기준서 분석.pptx


목차

1. 제․개정

2. 이 기준서의 주요 특징
1> 적용
2> 적용범위
3> 용어의 정의
4> 특성에 따른 분류
5> 약정퇴직급여의 보험수리적 현재가치
6> 모든 제도

3. 현행 기업회계기준과의 차이

4. 근로자퇴직급여보장법 개정




본문
1> 적용

이 기준서는 ‘주식회사의 외부감사에 관한 법률’에서 정하는 한국채택국제회계기준 의무적용대상 주식회사의 회계처리에 적용.

또한 이 기준서는 재무제표의 작성과 표시를 위해 한국채택국제회계기준의 적용을 선택하거나 다른 법령 등에서 적용을 요구하는 기업의 회계처리에도 적용.


2> 적용범위
(1) 퇴직급여제도의 재무제표를 작성할 때 적용
(2) 퇴직급여제도는 확정기여제도와 확정급여제도로 구분
(3) 퇴직급여제도가 보험회사를 통하여 자산을 투자운용하는 경우에도 사적으로 자산을 투자운용하는 경우와 동일한 회계처리와 기금적립요건을 적용
(4) 해고보상금, 이연보상약정, 장기근속휴가, 특별조기퇴직․해고제도, 의료 및 복리후생제도 또는 상여금제도와 같은 다른 형태의 종업원급여에 대해서는 규정하지 아니함



본문내용

5> 약정퇴직급여의 보험수리적 현재가치
6> 모든 제도
3. 현행 기업회계기준과의 차이
4. 근로자퇴직급여보장법 개정
CONTENTS

1. 제개정

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한국회계기준원 회계기준위원회는 국제회계기준위원회가 제정한 국제회계기준을 채택하여 기업회계기준의 일부로 구성하기로 한 정책에 따라 이 기준서를 다음과 같이 제정
1. 제개정
=> 이 기준서는 퇴직급여제도의 회계처리와 보고에 필요한 사항을 정하기 위하여 제정됨.

2. 이 기준서의 주요 특징

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